各二级单位：

近年来，我院科研工作呈现良好态势，一批优秀的博士、硕士、留学归国人员回到校内，积极从事科研学术工作。但目前我院的科研基础还相对薄弱，科研人才较为分散，科研水平参差不齐，特别是申报国家级课题的科研力量尤显不足。为了打造良好的科研学术平台，集中优秀的、有限的科研人才力量构筑优秀的科研学术团队，争取承担高水平课题（主要是国家级）研究，尤其是让青年教师在科研团队中提升学术水平，经学院领导研究决定，拟在全院选拔和组建十个左右的“科技创新团队”，现将有关事宜通知如下：

一、组队要求

“科技创新团队”实行学术带头人负责制度， 5人左右为一团队（不限学科专业，不同学科有共同或相似的研究方向可以组建）；团队要有明确的学术研究目标和方向，并力争在3年内奠定和巩固研究工作基础，有1-2篇SCI论文发表，至少有2-3篇有影响力的国家级论文（国家一级学会会刊）发表；3年后向国家自然科学基金冲击，争取得到国家自然基金的资助。

二、扶持办法

被选拔的“科技创新团队”将得到学院10万元的科研启动资金资助，2年后对项目完成较好的团队，可以继续获得学院的资助（资助金额不少于启动资金）。团队的研究工作可以选择在学院及附属医院的中心实验室或其他校内、校外具备条件的研究机构进行（具体规定另行制订）。

三、选拔对象

校本部、附属医院在职职工，年龄一般不超过50周岁（特殊情况例外），优先资助有发展潜力的青年教师。

四、选拔程序

准备申报的人员，填写《长治医学院科技创新团队申请书》呈报科技处，科技处组织相关专家进行评审选拔，评审合格的团队经学院学术委员会审定通过。

五、申报时限

自发文之日起30天内。

希望各二级单位接到通知后，广泛宣传发动，精心组织部署，鼓励和动员广大科研人员积极申报。

特此通知

附件：长治医学院科技创新团队申请书

2014年5月5日